突然离职老板压了500块钱说不给了属于违法吗，未干满一个月
劳动合同纠纷
2024-05-15 08:50:21
律师解答共有3条
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老板压500元工资不支付属于违法行为。根据《工资支付暂行规定》，劳动关系解除时，用人单位应一次性付清工资。如不及时处理，可能面临劳动监察部门的处罚，同时损害劳动者合法权益。
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对老板压工资不支付的情况，常见处理方式包括向劳动监察部门投诉举报或申请劳动仲裁。选择时应考虑实际情况，如证据充分性、处理效率等因素，以维护自身权益。
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违法，可投诉或仲裁。具体操作：1. 收集证据，如工资条、劳动合同等；2. 向劳动监察部门投诉，说明情况并提交证据；3. 如投诉无果，可申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
