员工离职不辞而别可以追责吗
劳动合同纠纷
2024-05-15 08:52:05
律师解答共有3条
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员工离职不辞而别可能需承担法律责任。根据《劳动合同法》，劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失，应承担赔偿责任。如未及时处理，用人单位可能面临经济损失。
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可以追责。若员工在服务期内不辞而别，需按劳动合同约定承担赔偿责任；若员工已转正，不辞而别给单位造成损失，也需赔偿。具体操作包括收集证据、协商解决或提起诉讼。
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员工离职不辞而别，常见处理方式包括协商解决或法律途径追责。选择时需考虑实际情况，如损失大小、证据充分性等，以决定最合适的处理方式。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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