法律问答
退休员工签订一年劳动合同还没有到期,现在退休有赔偿吗?
劳动合同纠纷
2024-05-15 09:30:49
律师解答共有3条
法律分析:合同到期退休没有补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。在用人单位需要支付经济补偿金的法定情形中,员工达到退休年龄,依法享受养老保险,劳动合同终止,并不在情形之内。也就是说单位有员工达到退休年龄,依法享受养老保险,劳动合同终止,用人单位不需要支付经济补偿。法律依据:《中华人民
共和
国劳动法》第二十三条劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。
你好,双方协商处理
您好!最好是依据合同约定处理,因为您已经是退休人员,不再适用劳动法,所以是否补偿只能依据合同约定
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同到期不给办离职手续该如何处理
劳动合同纠纷
610
退休员工签订一年劳动合同尚未到期,现在辞退有赔偿吗?
到了退休年龄,劳动合同自动终止了,被公司辞退是没有经济补偿金的,但是可以按劳务纠纷来处理
人咨询过
继续咨询
公司与员工签订劳动合同样式
财会
324
劳动合同到期但是没有续签还在工作有赔偿吗
劳动合同纠纷
8107
到退休年龄合同期未满有补偿吗
劳动合同纠纷
5346
退休返聘合同没到期,公司辞退员工,有赔偿吗?
劳动合同不到期公司违法辞退劳动者,有赔偿金。劳动者在公司的工作年限每满一年,可以获得二个月工资的赔偿
人咨询过
继续咨询
员工与公司签订的劳动合同正规版
财会
324
劳动合同到期个人不续签有补偿吗
劳动合同纠纷
3608
企业与员工签订劳动合同
财会
324
退休返聘员工签署一年劳务合同还没到期,现在辞退有赔偿吗?
合同到期公司要求我辞退,一般没有赔偿,但是有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支
人咨询过
继续咨询
合同没有到期,现在降薪降职,自己退休,有补偿吗?
你好,用人单位进行降职,一般无正当理由的要补偿。建议可以找律师详谈,希望对你有帮助。
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
咸宁律师
咸宁找律师
通山县律师
通山县找律师
咸宁劳动纠纷律师
咸宁劳动合同纠纷律师
咸宁律师
赤壁市律师
崇阳县律师
嘉鱼县律师
通城县律师
通山县律师
咸安区律师
咸宁房产纠纷律师
咸宁公司法律师
咸宁合同纠纷律师
咸宁婚姻家庭律师
咸宁交通事故律师
咸宁劳动纠纷律师
咸宁刑事辩护律师
咸宁债务债权律师