合同到期,我公司解约,我没有达到法定退休年龄,有经济补偿吗?
劳动合同纠纷
2024-05-15 09:40:27
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合同到期解约,若未达到退休年龄,可能有经济补偿。根据《劳动法》规定,劳动合同终止时,用人单位在特定情形下需支付经济补偿。若解约非因员工达到退休年龄享受养老保险,单位或需支付补偿。
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合同到期解约有经济补偿可能。如单位提出解约,应支付经济补偿;如双方协商一致解约,视协商情况而定。如单位拒绝支付,可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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合同到期解约,如未达退休年龄,处理方式一是与单位协商经济补偿,二是申请劳动仲裁。选择时需考虑补偿合理性、仲裁成本及胜诉可能性,可先尝试协商,不成再考虑仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。