在厂里上班，家里有事请了几天假，第二天说来办离职
劳动合同纠纷
2024-05-15 10:04:06
律师解答共有3条
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如果工厂在您请假期间擅自办理离职手续，您可以通过多种途径维权。首先，您可以与工厂进行协商，了解离职的具体原因，并争取恢复劳动关系或获得合理的补偿。如果协商无果，您可以向劳动保障行政部门投诉，提供相关证据材料，要求工厂承担相应的法律责任。此外，您还可以根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
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若工厂不认可您的维权要求，您首先可以尝试通过沟通协商的方式解决分歧。如果协商无果，您可以向当地的劳动保障行政部门投诉，并申请劳动仲裁。在仲裁过程中，您需要提供充分的证据支持自己的主张。若仲裁结果仍不能满足您的需求，您还可以考虑向法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。
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要证明工厂在您请假期间擅自办理离职手续，您可以收集与工厂之间的通讯记录、请假条、工资单等相关证据。同时，确保这些证据具有真实性和合法性。如有需要，您还可以请求同事或上级领导提供证人证言，以支持您的主张。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
