个体工商户没有给员工交社保，应该怎么签合同能尽量降低风险？
社会保险
2024-05-15 10:12:08
律师解答共有3条
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个体工商户必须为员工交社保，否则违法。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，未按时足额缴纳的，社保征收机构将责令限期缴纳或补足，逾期不缴可查询并划拨其存款，甚至申请法院强制执行。
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个体工商户应依法为员工缴纳社保，若未交，可通过补缴、协商或法律途径解决。补缴是首选，可避免法律纠纷；协商可约定补缴计划，但需确保员工权益；法律途径是最后选择，需承担相应法律后果。
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必须交社保，降低风险方式如下：1.及时补缴社保，避免员工维权；2.与员工协商，制定补缴计划；3.咨询法律专家，了解具体风险和应对措施，确保合规经营。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
