你好，公司以不服从管理辞退人工，可以申请仲裁吗？
无故辞退
2024-05-15 10:56:04
律师解答共有3条
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可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，公司无故辞退员工，员工有权在一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。如果未及时处理，可能超过仲裁时效，丧失维权机会。
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可以申请仲裁。先收集公司辞退的相关证据，向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。仲裁过程中，积极答辩、举证，争取自身权益。如调解失败，等待仲裁庭裁决。对裁决不服，可依法向法院提起诉讼。
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可以申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择劳动仲裁可快速解决纠纷，维护劳动者权益；若情况复杂，可寻求法律援助，获得专业法律支持，提高胜诉几率。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
