公司要我签离职I
劳动合同纠纷
2024-05-15 10:58:04
律师解答共有3条
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如果你拒绝签署离职协议，公司并不能单方面随意解除你的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条，劳动合同的解除需要用人单位与劳动者协商一致。公司必须遵守法律规定，不能仅凭你的拒绝就单方面解除劳动合同。
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如果你签署了离职协议但公司未按时支付工资，你可以首先与公司沟通协商。若协商无果，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求公司支付工资，并根据情况主张赔偿和利息。
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在签署离职协议时，你需要注意以下关键法律条款：工资结算方式和时间、福利待遇的结算、竞业禁止条款、保密义务、违约责任等。确保这些条款明确、合法，并符合你的实际利益。如有疑问，建议咨询专业律师。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
