我劳动合同快到期了，但我们幼儿园要开不下去停办了，差不多在我合同到期的时候就不开了，这样我可以拿到补偿吗？
劳动合同纠纷
2024-05-15 11:20:23
律师解答共有3条
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可以拿到补偿。根据《劳动合同法》规定，幼儿园停办属于用人单位决定提前解散，劳动合同终止，您有权获得经济补偿。补偿标准按您在幼儿园工作年限，每满一年支付一个月工资。若未及时处理，可能影响您的权益。
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您可以通过协商或申请劳动仲裁来处理。先与幼儿园协商经济补偿事宜，若协商不成，可向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
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可以拿到补偿。处理方式如下：1.与幼儿园协商，确定补偿方案；2.准备相关证据，如劳动合同、工资单等；3.如协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；4.仲裁结果出来后，双方需遵守并执行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
