广义的劳动权包括
劳动合同纠纷
2024-05-15 11:34:03
律师解答共有3条
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广义劳动权涵盖工作、报酬、休息等权益。依据《中华人民共和国劳动法》第三条，劳动者享有多项权利，包括平等就业、选择职业、取得报酬、休息休假等，这些都是广义劳动权的重要组成部分。
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广义劳动权包括工作权等八项权益。具体操作如：签订合法劳动合同保障工作权；按时足额发放工资确保报酬权；合理安排工作时间保障休息权；提供安全工作环境保护职业安全权；缴纳社保维护社会保障权。
（后续权利的具体操作可依照前述格式续写 -
广义劳动权涉及工作、报酬、休息等。处理方式包括依法签订劳动合同、参与职业培训、申请劳动仲裁等。选择时需根据实际情况，如遇到报酬问题可申请劳动仲裁，休息权受侵害可提起劳动诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
