劳务派遣人员在工作过程中不幸去世，应如何赔偿呢？
劳务派遣
2024-05-15 11:38:03
律师解答共有3条
-
劳务派遣人员在工作过程中去世，应由用工单位承担赔偿责任。根据《工伤保险条例》规定，其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。如不及时处理，可能影响赔偿权利的行使和赔偿金额的确定。
-
劳务派遣人员工作过程中去世，常见的处理方式包括与用工单位协商赔偿、申请工伤认定并提起劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式取决于具体情况，如协商无果，可及时申请工伤认定并寻求法律途径保障权益。
-
劳务派遣人员工作亡故，应依法赔偿。具体操作：1. 及时报警并保留相关证据；2. 申请工伤认定，确定赔偿责任；3. 协商赔偿事宜，达成一致可签订协议；4. 协商不成，可提起劳动仲裁或诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
