公司无故辞退老员工怎么办
无故辞退
2024-05-15 12:08:05
律师解答共有3条
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公司无故辞退老员工属违法辞退。根据《劳动合同法》规定，如用人单位违法解除劳动合同，劳动者可要求继续履行或支付二倍赔偿金。如不及时处理，劳动者可能丧失合法权益。
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对公司无故辞退，老员工可要求继续履行合同或索取赔偿金。选择哪种方式取决于个人职业规划和公司实际情况，建议咨询专业律师，以确保做出最佳决策。
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公司无故辞退可维权。如想继续工作，可要求公司继续履行合同；如不想继续或合同无法履行，可要求公司按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。具体操作需视情况而定，建议咨询律师。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
