离职但是公司不批准怎么办
劳动合同纠纷
2024-05-15 12:10:24
律师解答共有3条
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离职不批准，可提前30天书面通知解除。依据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日书面通知用人单位即可解除劳动合同。若单位不依法履行手续，可提起劳动争议仲裁或申请劳动保障监察。
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离职不批准时，可提前通知解除或提起仲裁。选择提前通知解除需确保已提前30天书面通知；若单位不履行手续，可选择提起劳动争议仲裁来维护自身权益。
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离职不批，可依法处理。提前30天向单位发解除通知，30天后可离职；如单位不履行手续，提起劳动争议仲裁或申请劳动保障监察，要求单位履行义务。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
