劳务合同的期限是多久
劳动合同纠纷
2024-05-15 12:32:05
律师解答共有3条
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劳务合同期限一般由双方协商确定，但法律规定应至少为两年以上。依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条，劳务派遣单位应与被派遣劳动者签订二年以上的固定期限劳动合同，确保劳动者权益。若违反此规定，可能面临法律制裁，并影响企业声誉和劳动者信任。
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劳务合同期限的确定需根据双方协商，一般应签订两年以上固定期限合同。选择时，应考虑工作性质、项目周期、双方需求等因素，以确保合同期限既合法又符合实际情况。
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劳务合同期限可协商确定。通常应签订两年以上固定期合同，确保双方权益。在签订时，需明确工作时间、报酬等条款，遵循平等自愿、协商一致原则，不得违反法律规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
