2月27号公司老板口头通知，说合同马上到期了。决定不续签合同了。这种情况应该怎么办？
劳动合同纠纷
2024-05-15 12:34:05
律师解答共有3条
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合同到期不续签，可要求经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，除用人单位维持或提高劳动合同条件续订，劳动者不同意续订外，用人单位应向劳动者支付经济补偿。如不及时处理，可能丧失合法权益。
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合同到期不续签，可协商续签或要求经济补偿。如希望继续工作，可与单位协商续签合同；如不想续签或单位拒绝续签，可要求单位支付经济补偿。
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合同到期不续签，处理方式有：1. 协商续签，双方达成一致可继续履行合同；2. 要求经济补偿，单位拒绝续签或条件降低，可要求支付补偿金；3. 寻求法律援助，如单位不支付补偿，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
