我在一家公司工作了11天，没签合同，现在想离职，她当时答应给我的保底不想给了
劳动合同纠纷
2024-05-15 12:40:29
律师解答共有3条
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您在公司工作了11天但未签订劳动合同，根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当在用工之日起一个月内订立书面劳动合同。虽然您工作未满一个月，但您与公司之间确实存在劳动关系，因此公司应当支付您实际工作天数的工资。至于公司承诺的保底工资，如果公司未能履行承诺，您可以通过法律途径维护自己的权益。
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如果公司拒绝支付您工资，您可以先尝试与公司协商解决。若协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，要求其介入调查并督促公司支付工资。同时，您还可以准备相关证据，如工作记录、工时表等，向劳动仲裁机构申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
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针对公司未与您签订劳动合同的情况，您可以首先与公司协商，要求补签劳动合同并支付应得的工资。如公司拒绝，您可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求公司承担相应法律责任，包括支付未签订劳动合同期间的双倍工资等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
