企业不支付加班费
讨薪
2024-05-15 12:52:04
律师解答共有3条
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除了向劳动保障监察机构投诉和向劳动争议仲裁委员会提出申诉，劳动者还可以选择通过调解、协商或诉讼等方式维权。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位应当支付加班费。如果企业不支付加班费，劳动者可以积极寻求法律途径，维护自己的合法权益。
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劳动者在面临企业拒绝支付加班费的情况时，应收集相关证据。具体可包括：加班记录、工资条、劳动合同等，以证明加班事实及未获支付加班费的情况。同时，可保留与企业的沟通记录，如短信、邮件等，作为维权的辅助证据。
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企业不支付加班费，劳动者不可以立即离职。劳动者应先通过合法途径维权，如向劳动保障监察机构投诉或向劳动争议仲裁委员会提出申诉。若维权无果，劳动者可依据《劳动合同法》相关规定，提前通知用人单位后解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
