单位搬厂时提供班车接送，现在说取消班车，离职可以要求赔偿吗
劳动合同纠纷
2024-05-15 13:24:05
律师解答共有3条
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离职是否能要求赔偿，需视情况而定。如果单位搬厂时提供了班车或其他保障措施，辞职是没有补偿的。若取消班车导致工作条件转变且协商无果，可解除劳动关系并获得经济补偿金。依据《劳动合同法》第四十条。
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针对单位取消班车的情况，员工可以选择与单位协商或解除劳动关系。协商可能包括调整工作时间、地点等；若协商不成，可解除劳动关系并依法要求经济补偿。
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能否要求赔偿视情况定。如单位已提供替代措施，则辞职无补偿；如取消班车影响工作且协商不成，可解除劳动关系，要求经济补偿。操作包括与单位沟通协商、收集证据、申请劳动仲裁等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
