如何转移社保补缴三年以上？

法律分析：社保的转移：1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。3、资料提交后，通常45天左右完成转移。辞退职工保险没上赔偿方法：1、补交存在劳动关系期间的社保。2、支付每满一年给予一个月的经济补偿。工作年限一年按一个月月平工资计算，不足半年按半个月计算，半年多不满一年也按一个月算。3、没提前30天通知辞职，给一个月工资做为代通知金，标准为上个月应得工资。法律依据：法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。衍生问题：衍生问题：个人交社保需要什么资料？1、个人缴纳社保所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。2、养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了。

转移社保流程：在新用人单位就业的，向新参保地社保经办机构提出社保关系转移接续的书面申请；新参保地社保经办机构同意的，发出同意接收函，并提供相关信息；原社保经办机构在接到同意接收函后办理好转移接续的各项手续；新参保地经办机构接收社保关系和资金后办理相关手续，通知用人单位或参保人员。【法律依据】《社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

转移社保流程：在新用人单位就业的，向新参保地社保经办机构提出社保关系转移接续的书面申请；新参保地社保经办机构同意的，发出同意接收函，并提供相关信息；原社保经办机构在接到同意接收函后办理好转移接续的各项手续；新参保地经办机构接收社保关系和资金后办理相关手续，通知用人单位或参保人员。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。