上级脑子有病打电话和家里人说我脑子有病不要来上班了
2024-05-15 13:50:20
律师解答共有3条
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如果上级因为个人偏见不让你上班，你可以采取法律手段维护自己的权益。首先，你可以尝试与上级进行沟通，了解具体原因并尝试解决问题。如果沟通无果，你可以向公司的管理层或人力资源部门反映情况，寻求他们的帮助。如果公司未能妥善解决问题，你可以向当地劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁部门申请仲裁。请记住，你有权享受健康权，这是基本的人权，用人单位无权因个人偏见而剥夺你的工作机会。
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如果已经申请了劳动仲裁，但公司仍不让你上班，你应继续收集相关证据，如电话录音、短信、邮件等，证明公司的不当行为。同时，保持与劳动仲裁部门的沟通，了解案件进展。若仲裁结果支持你的诉求，但公司仍不履行，你可以考虑向法院申请强制执行。
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作为劳动者，要确保自己的健康权不受侵犯，首先需了解并熟悉劳动法等相关法律法规，明确自己的权益。其次，在工作中如遇健康问题，应及时向单位请假并提供相关证明，确保自己的病假权益得到保障。同时，如遇单位或个人侵犯自己的健康权，应勇敢维权，通过沟通、投诉、仲裁等方式维护自己的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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