法律问答
合同到期单位不续签赔偿多少钱
劳动合同纠纷
2024-05-15 15:20:22
律师解答共有3条
合同到期单位不续签,劳动者有权获得经济补偿。根据《劳动合同法》规定,补偿按工作年限计算,每满一年支付一个月工资。若单位非法解约,需双倍赔偿。不及时处理可能影响劳动者权益。
合同到期不续签有补偿。具体操作为:1. 协商续签,双方达成一致可继续履行合同;2. 若单位不续签,按《劳动合同法》规定支付经济补偿;3. 存在争议,可申请劳动仲裁,要求单位依法赔偿。
合同到期不续签,常见处理方式包括协商续签、经济补偿和劳动仲裁。选择时需考虑合同条款、双方意愿及争议情况,优先通过协商解决,无法协商时可寻求法律途径。
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