协商一致解除劳动关系需要支付补偿金吗
劳动合同纠纷
2024-05-15 15:26:04
律师解答共有3条
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协商一致解除劳动关系可能需要支付补偿金。根据《劳动合同法》第四十六条，若用人单位提出并与劳动者协商一致解除合同，应支付经济补偿。具体金额按劳动者工作年限计算，每满一年支付一个月工资。
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协商一致解除劳动关系时，处理方式包括支付经济补偿和不支付补偿。选择哪种方式取决于是否满足《劳动合同法》规定的支付情形，如用人单位提出解除并协商一致，则需支付。
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协商一致解除劳动关系可能需要经济补偿。具体操作：1. 确认解除劳动关系的提出方；2. 根据《劳动合同法》判断是否需要支付补偿金；3. 计算补偿金额，按劳动者工作年限每满一年支付一个月工资；4. 签订解除协议，明确双方权利义务。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
