法律问答
您好!我想咨询一下年假怎么算的
劳动合同纠纷
2024-05-15 15:36:05
律师解答共有3条
年假计算依据工作年限,1-10年年假5天,10-20年10天,20年以上15天。依据《职工带薪年休假条例》第三条,工作年限越长,年假天数越多,国家法定休假日、休息日不计入年假。
年假按工作年限算,具体为:工作1-10年年假5天;10-20年10天;20年以上15天。操作时应先确定工作年限,再对应计算年假天数,注意国家法定休假日、休息日不计入年假。
年假计算主要依据工作年限,常见的处理方式为:根据工作年限直接确定年假天数,如工作1-10年年假为5天。选择处理方式时应考虑实际情况,如工作年限、公司政策等。
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