劳务派遣争议能否约定管辖
劳务派遣
2024-05-15 15:42:05
律师解答共有3条
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劳务派遣争议可以约定管辖，但需符合法律规定。劳动争议应由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖，以确保争议得到公正处理。如不及时处理，可能导致争议扩大，影响劳动关系稳定。
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劳务派遣争议可通过协商、调解、仲裁和诉讼等方式处理。选择时需考虑争议性质、双方意愿及成本效率等因素。一般先尝试协商和调解，无果后再考虑仲裁或诉讼。
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可以约定，但需合法。具体操作：1. 明确劳动合同履行地或用人单位所在地；2. 约定争议由该地的劳动争议仲裁委员会管辖；3. 对仲裁不服可向法院起诉，由基层法院管辖。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
