您好我入职这家企业一天没有来得及签署劳动合同可以直接离职嘛
劳动合同纠纷
2024-05-15 16:06:07
律师解答共有3条
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可以离职，但需遵守法定程序。未签劳动合同已存在劳务关系，应提前一个月书面通知用人单位解除劳动关系，否则可能因离职给单位造成损失而承担赔偿责任。依据《劳动合同法》相关规定。
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可以离职。如已决定离职，应尽快书面通知单位，并保留好通知证据。若单位同意即时离职，则办理交接手续；若单位要求按法定程序，则提前一个月通知并到期离职。
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可以直接离职，但建议与单位协商，或提前发出书面通知。选择不同处理方式时需考虑对单位的影响及自身权益的保障。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
