法律问答
您好,是否被迫提交离职通知书,可以到下一个单位工作?
劳动合同纠纷
2024-05-15 16:06:11
律师解答共有3条
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
您好,《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
您好,建议申请劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
提出辞职申请,领导不批,一个月后是否可以走人
劳动合同纠纷
1050
案件受理通知书
常用文书
324
个人辞职申请书需要包含哪些内容
公务员辞职申请
857
员工离职申请书包含的要素
员工离职申请
法院受理通知书范文
合同范本
324
写辞职申请书的注意事项
辞职
3559
法院受理通知书最新范文
合同范本
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
盐城律师
盐城找律师
响水县律师
响水县找律师
盐城劳动纠纷律师
盐城劳动合同纠纷律师
滨海县律师
大丰区律师
东台市律师
阜宁县律师
建湖县律师
射阳县律师
响水县律师
盐都区律师
亭湖区律师
盐城房产纠纷律师
盐城公司法律师
盐城合同纠纷律师
盐城婚姻家庭律师
盐城交通事故律师
盐城劳动纠纷律师
盐城刑事辩护律师
盐城债务债权律师