试用期内离职，可以不通过领导批准吗领导不放人
劳动合同纠纷
2024-05-15 16:42:06
律师解答共有3条
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试用期内离职，需提前三日通知单位，可不通过领导批准。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者在试用期内有权提前三日通知用人单位解除劳动合同，即使领导不批准，也可在通知期满后自行离职。如单位不履行离职手续，可提起劳动争议仲裁。
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可以，但需提前通知。在试用期内，劳动者提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。如遇领导不放人，可保留通知证据，期满后自行离职。如单位拒绝办理离职手续，可申请劳动仲裁。
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试用期内离职的常见处理方式是提前三日通知单位。如领导不放人，可选择与领导协商或向劳动监察部门投诉，确保自己的合法权益得到保障。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
