劳动保障行政部门主要对集体合同的哪些方面进行审查
合同审查
2024-05-15 16:42:06
律师解答共有3条
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劳动保障行政部门对集体合同的审查主要包括主体资格、协商程序和合同内容是否合法。若集体合同违反相关规定，可能导致合同无效，影响劳动者权益，甚至引发法律纠纷。
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劳动保障行政部门审查集体合同时，常见处理方式包括审查主体资格是否合规、协商程序是否合法以及合同内容是否抵触国家规定。选择不同处理方式需根据实际情况，确保合同的合法性和有效性。
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审查集体合同需关注三方面：1. 主体资格是否合法；2. 协商程序是否违规；3. 合同内容是否抵触规定。具体操作中，应逐一核查各项内容，确保合同符合国家法律法规要求，保障劳动者权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
