临时工辞退需要补偿吗
无故辞退
2024-05-15 17:10:21
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
临时工辞退补偿需视情况而定。若劳动者具有法定过错，则无需补偿；反之，用人单位需支付经济补偿金，违法辞退还需支付双倍赔偿金。依据《劳动合同法》第四十条。
-
临时工辞退补偿问题复杂，需分类处理。劳动者有过错不补偿；用人单位违法或劳动者无过错，按年限支付经济补偿金，违法辞退还需双倍赔偿。具体操作需依据《劳动合同法》规定。
-
临时工辞退补偿的处理方式需根据实际情况选择。合法辞退且劳动者有过错时不补偿；违法辞退或劳动者无过错时，应支付经济补偿金或赔偿金。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
临时工辞退需要补偿吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
临时工辞退需要补偿吗
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
临时工经济补偿怎么算
经济补偿知识
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
临时工辞退需要补偿吗
马上提问
3456 位律师在线解答中...
辞退补偿金需要纳税吗？
辞退员工补偿
经济补偿金个税的计算
解除劳动合同补偿金
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
什么叫劳动经济补偿金
经济补偿金计算
辞退员工的补偿金是否缴纳个人所得税?
辞退知识
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动补偿金上限是多少
经济补偿
离职的经济补偿你算了吗
经济补偿知识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我