临时工辞退需要补偿吗
无故辞退
2024-05-15 17:10:21
律师解答共有3条
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临时工辞退补偿需视情况而定。若劳动者具有法定过错，则无需补偿；反之，用人单位需支付经济补偿金，违法辞退还需支付双倍赔偿金。依据《劳动合同法》第四十条。
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临时工辞退补偿问题复杂，需分类处理。劳动者有过错不补偿；用人单位违法或劳动者无过错，按年限支付经济补偿金，违法辞退还需双倍赔偿。具体操作需依据《劳动合同法》规定。
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临时工辞退补偿的处理方式需根据实际情况选择。合法辞退且劳动者有过错时不补偿；违法辞退或劳动者无过错时，应支付经济补偿金或赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
