赔偿金是补偿金的两倍吗，法律上该如何规定
工伤索赔
2024-05-15 18:30:56
律师解答共有3条
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赔偿金并非补偿金的两倍，需视情况而定。依据《劳动合同法》第八十七条，仅当用人单位违法解除或终止劳动合同时，且劳动者不要求继续履行或已无法履行，才需支付二倍经济补偿标准的赔偿金。
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赔偿金与补偿金不同，处理方式需依据具体情况。若用人单位违法解除合同，应支付二倍补偿金的赔偿金。若合法解除，则只需支付经济补偿金。选择时需考虑合同解除的合法性及劳动者意愿。
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赔偿金与补偿金不同，视情况处理。违法解除时，支付二倍补偿金作为赔偿金；合法解除时，支付经济补偿金。操作时需明确解除性质，计算相应金额并按时支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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