法律问答
如果雇主单方面解除劳动合同,我该怎么办?
劳动合同纠纷
2024-05-15 18:40:40
律师解答共有3条
公司单方面解除劳动合同,应该按照如下处理:一、劳动合同没有到期就单方面解除劳动合同,这就违约了,需要按照双方签订的劳动合同中违约的相关条款承担违约责任,支付对方违约金,然后解除合同。一句话,由违约方支付对方违约金。二、公司单方面无故解除劳动合同,需要由公司根据劳动法的规定支付给被辞退的劳动者在该用人单位的工作年限每一年计算一个月工资的标准的赔偿金给被解除劳动合同的劳动者。
单方劳动合同的解除主要有员工单方解除、用人单位单方解除。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。企业单方解除劳动合同的情形主要有两种:一种是,因劳动者存在过错而单方解除劳动合同;另一种是,非因劳动者存在过错而单方解除劳动合同。
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位解除劳动合同都有哪些条件
解除劳动合同
5740
单方面解除劳动合同证明范文
财会
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
单方面辞职劳动合同书违约吗
01:32
2345
单位解除劳动合同怎么补偿
解除劳动合同
3150
和工作单位解决劳动争议的方法有哪些?
劳动争议处理
42086
单方面解除劳动合同范本
财会
324
用人单位单方合法解除劳动合同的各种情形
解除劳动合同
13760
双方协商一致解除劳动合同协议书
合同范本
324
雇主单方面解除劳动合同赔偿怎么办?
公司单方面解除劳动合同,如果是由于劳动者的过错而解除的,则不需要赔偿。如果劳动者无过错的,则劳动者在
人咨询过
继续咨询
雇主单方面解除劳动合同应该怎么做?
劳动者单方解除劳动合同的行为规范是: 1、在订立合同时明确约定单方解除合同的事项和流程; 2、约定违
人咨询过
继续咨询
雇主单方面解除劳动合同该怎么办?
用人单位单方解除劳动合同的,应当履行如下程序: (1)制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,
人咨询过
继续咨询
雇主单方面解除合同,我该怎么办?
公司单方面解除合同,除劳动者有过错以外,单位应当支付经济补偿: 1、如果单位违法解除劳动合同的,应当
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
长春律师
长春找律师
长春朝阳区律师
长春朝阳区找律师
长春劳动纠纷律师
长春劳动合同纠纷律师
德惠市律师
九台区律师
农安县律师
榆树市律师
南关区律师
宽城区律师
长春朝阳区律师
二道区律师
绿园区律师
双阳区律师
公主岭市律师
长春房产纠纷律师
长春公司法律师
长春合同纠纷律师
长春婚姻家庭律师
长春交通事故律师
长春劳动纠纷律师
长春刑事辩护律师
长春债务债权律师