在劳动关系中，劳动者在续签劳动合同时是否有权拒绝？
劳动合同纠纷
2024-05-15 19:26:04
律师解答共有3条
-
劳动者有权拒绝续签劳动合同。根据《劳动合同法》规定，除非用人单位维持或提高原条件，劳动者不同意续签，否则用人单位应支付经济补偿。拒绝续签可能导致合同终止，但也可能获得补偿。
-
可以拒绝续签。拒绝后，可协商新条件或准备离职，注意办理交接手续；如用人单位违法，可申请劳动仲裁或提起诉讼，要求支付经济补偿。
-
劳动者拒绝续签时，可协商或选择终止合同。协商可争取更多权益，如提高待遇；若无法达成一致，可依法终止合同，注意保留证据以维护自身权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
