法律问答
工作12年,公司被收购拿不到劳动补偿怎么办
劳动合同纠纷
2024-05-15 20:22:05
律师解答共有3条
公司被收购后,若劳动关系未解除,原合同仍有效。依据《劳动合同法》规定,若解除劳动关系,可要求经济补偿。未及时处理可能影响劳动者权益,建议咨询专业律师。
对公司被收购的情况,劳动者可以选择继续履行原劳动合同或解除劳动关系并要求经济补偿。选择时需综合考虑个人职业规划、新公司环境及合同条款等因素。
公司被收购后,劳动者权益受保护。若继续工作,原合同有效;若想离职,可要求按工作年限支付经济补偿。具体操作需根据实际情况,可咨询律师获取专业建议。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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