原单位因雇主挖人起诉索赔，雇主应承担何种责任
工伤索赔
2024-05-15 20:36:08
律师解答共有3条
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雇主在雇员从事雇佣活动中遭受人身损害时，依法应承担赔偿责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇主有责任对雇员进行赔偿，如拒不赔偿，雇员可向法院起诉并申请强制执行。
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雇主需承担赔偿责任。具体操作包括：1.与雇员协商确定赔偿金额和方式；2.如协商不成，可寻求法院调解；3.调解无果则通过诉讼解决，法院将依法判决赔偿责任；4.雇主需按判决履行赔偿义务，否则雇员可申请强制执行。
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雇主面临赔偿责任时，可选择和解、调解或诉讼等方式解决。和解快速且灵活，调解更具法律效力，而诉讼则更为正式，具有强制执行力。根据具体情况选择合适的处理方式，以高效解决纠纷并保障双方权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
