公司单方面违反劳动合同，劳动合同上面每周工作时间不超过40小时
劳动合同纠纷
2024-05-16 04:36:07
律师解答共有3条
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如果公司单方面违反劳动合同，每周工作时间超过40小时，您可以通过以下途径维权：首先，您可以向当地的劳动部门投诉，他们会及时核实并处理此类违法行为。其次，您可以寻求工会的帮助，工会会依法维护您的合法权益，对用人单位的违法行为进行监督并要求纠正。最后，如果问题无法通过协商解决，您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，或者向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。请注意，维权过程中要保留好相关证据，以便在需要时提供证明。
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除了工作时间超过规定，常见的劳动合同违法行为还包括：不按时支付工资、未足额支付工资、未缴纳社会保险、未签订劳动合同或签订虚假劳动合同等。对于这些违法行为，劳动者可以向劳动监察部门投诉举报，要求用人单位纠正违法行为并赔偿损失。
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如果公司违反了劳动法规定，劳动者有权获得相应的赔偿。具体赔偿内容可能包括：补发被拖欠的工资、支付加班费、支付赔偿金等。赔偿金额的计算方式和标准会根据具体情况和法律规定来确定。劳动者在维权过程中，可以向劳动监察部门或劳动仲裁委员会咨询具体的赔偿标准和计算方法。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
