被迫离职通知书后还需要上班吗？
2024-05-16 04:44:06
律师解答共有3条
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如果是被迫离职通知书交给公司后，在被迫离职那一日，应当和公司算清好工资或者是劳动补贴工资算清以后的话就可以不用来上班，或者是按照公司相应的规定，在离职的后一天也可以不用来上班。被迫离职通知书交给公司后就可以不用来上班了。其他的就可以到劳动仲裁部门去申请仲裁。
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如果被迫解除劳动合同的事实确实存在，可以随时通知对方解除，通知送达到对方可以不用上班，同时你需要留下通知证据，以免日后引起纠纷无法证明你已经履行通知义务。但如果单位以暴力、威胁手段强迫你工作的，可以不用通知就立即解除劳动合同的
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您好，一般公司停止经营是需要提前发布通知文书的，如被裁员，您可以要求公司补偿给您经济补偿金处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
