脑溢血工地说认定不上工伤
工伤索赔
2024-05-16 05:03:03
律师解答共有3条
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脑溢血在工地上突发是否能认定为工伤，关键在于是否满足《工伤保险条例》第十五条规定的视同工伤的情形。特别是要看是否在工作时间和工作岗位上突发疾病，并在48小时内经抢救无效死亡。如果符合这些条件，那么可以认定为工伤，享受相应的工伤保险待遇。需要注意的是，具体的认定还需要结合实际情况和证据进行综合判断。
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如果脑溢血在工地上突发但不符合工伤认定条件，那么可能无法享受工伤保险待遇。但劳动者仍可根据医疗保险等相关规定，申请医疗费用报销等。同时，建议劳动者与用人单位协商，看是否能获得一定的补偿或援助。
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如果脑溢血在工地上突发被认定为工伤，劳动者可以享受以下待遇：治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用等。如果生活不能自理，还可以享受经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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