请问劳务合同可以无理由辞退吗
无故辞退
2024-05-16 06:08:04
律师解答共有3条
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劳务合同不可无理由辞退。根据劳动法规定，辞退员工需有充分事实依据和准确法律依据，且操作程序必须合法。违法辞退可能给公司带来巨大法律风险。
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劳务合同辞退员工需依法进行，常见处理方式包括双方协商解除、用人单位单方解除等。选择不同方式时需考虑事实依据、法律依据及操作程序合法性，以确保不触犯相关法律法规。
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劳务合同辞退需谨慎。双方协商解除时，应明确各自权利义务；用人单位单方解除时，需确保有充分证据和法律依据，如员工试用期不符合条件、严重违纪等，且操作程序需合法，避免法律风险。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
