法律问答
拖欠工资一个月怎么处理
讨薪
2024-05-16 07:26:03
律师解答共有3条
拖欠工资一个月,可私下调解或向劳动行政部门投诉。依据《中华人民
共和
国劳动合同法》第八十五条,用人单位未及时支付劳动报酬,劳动行政部门可责令支付并加付赔偿金。如不及时处理,可能影响劳动者生活,并导致法律纠纷。
拖欠工资一个月,常见处理方式有调解、投诉和申请劳动仲裁。选择时应先尝试私下调解,不成则向劳动行政部门投诉,若仍无法解决,可考虑申请劳动仲裁。
拖欠工资一个月,可先协商调解,不成则投诉或仲裁。调解是双方协商解决方案;投诉是向劳动部门反映情况,寻求帮助;仲裁是通过法律程序解决争议,需准备相关证据材料。
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