完成劳动者收入损失应该如何计算和处理
2024-05-16 08:10:23
律师解答共有3条
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完成劳动者收入损失应根据实际工资损失数额确定。对有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，以最近三年平均收入为准，无法证明的，则按上年度相同或相近行业平均工资计算。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条，劳动争议包括劳动报酬等争议，可通过调解仲裁解决。
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处理劳动者收入损失，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率、成本和可执行性。协商快速但可能难以达成一致；调解较灵活；仲裁具有法律效力；诉讼程序复杂但具有强制执行力。
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根据实际情况计算劳动者收入损失。固定收入者按实际减少额计算；无固定收入者参照近三年平均或行业平均工资。处理方式包括：1. 协商确定损失及补偿；2. 申请劳动调解；3. 提起劳动仲裁；4. 法院诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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