综合工时计算病假工资怎么扣除
劳动合同纠纷
2024-05-16 08:30:40
律师解答共有3条
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综合工时计算病假工资时，一般只会扣除部分工资，发放工资不能低于当地最低工资标准的80%。如未按规定支付，可能面临劳动纠纷及法律责任。
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综合工时计算病假工资，常见处理方式为按规定比例扣除部分工资，同时确保不低于最低工资标准的80%。具体比例依据单位规章制度。
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综合工时病假工资扣除，需确保合规。具体操作：1. 确定病假期间；2. 根据单位规章制度，按比例扣除工资；3. 扣除后工资不低于最低工资标准的80%；4. 记录并保存相关凭证。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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