劳动法关于考勤因公司原因打卡没有成功扣除工资应该怎么处理
讨薪
2024-05-16 09:34:03
律师解答共有3条
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公司因打卡问题扣除工资不合理。根据《工资支付暂行条例》，除非符合特定情况，用人单位不得克扣工资。如公司违规扣除，劳动者可向劳动行政部门投诉，要求支付工资和经济补偿。
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处理方式包括与公司协商、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应先尝试协商，协商不成再考虑法律途径，根据具体情况选择合适的维权方式。
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公司扣工资不合理。处理方式：1. 与公司协商，要求合理解释并恢复工资；2. 向劳动行政部门投诉，寻求政府介入；3. 申请劳动仲裁，通过法律程序维权；4. 如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
