老板拖欠工资半年多一直不给
讨薪
2024-05-16 10:04:06
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除了向劳动行政部门举报和申请劳动仲裁外，对于老板拖欠工资半年多的情况，您还可以考虑依法向人民法院申请支付令。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，用人单位拖欠劳动报酬的，劳动者有权申请支付令。支付令是一种快速、简便的法律程序，有助于您尽快获得应得的工资。
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申请劳动仲裁的流程包括：1. 准备相关证据材料，如劳动合同、工资条等；2. 向有管辖权的劳动仲裁委员会提交仲裁申请书；3. 等待劳动仲裁委员会受理并安排庭审；4. 参加庭审，陈述事实和理由；5. 等待仲裁裁决。如对裁决不服，可依法向人民法院提起诉讼。
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劳动者在申请劳动仲裁时，首先要注意收集并保留好相关证据，如劳动合同、工资条、加班记录等，以证明与用人单位的劳动关系及工资支付情况。其次，要准确填写仲裁申请书，明确请求事项和事实理由。最后，要按时参加庭审，积极陈述事实和理由，争取自己的合法权益。
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