我在公司也就是饭店做服务员，快两年了，我也没反什么错，我领导和我说叫我去洗碗去搞厕所，我不去就让我月底走人，我想问问有没有补偿
劳动合同纠纷
2024-05-16 10:14:04
律师解答共有3条
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您在公司工作快两年，领导要求调岗否则离职，可能有补偿。根据《劳动法》规定，用人单位应遵守劳动法规，员工权益受损可向劳动监察部门举报，要求赔偿。如不及时处理，可能影响您的合法权益，建议尽快采取行动。
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针对您的问题，常见的处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼等。您可以先尝试与单位协商，如无果可考虑向劳动争议调解委员会申请调解，或直接向劳动仲裁委员会提起仲裁。对仲裁结果不满，还可依法向法院提起诉讼。
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您的情况可能有补偿。具体操作：1. 与领导协商，了解调岗原因，表达自身意愿，争取合理补偿；2. 如协商无果，向本单位劳动争议调解委员会申请调解；3. 调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求赔偿；4. 对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
