劳动合同约定社保公积金最低基数缴纳，仲裁有用吗
社会保险
2024-05-16 11:18:05
律师解答共有3条
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可以申请劳动仲裁，有用。公司未按劳动合同约定缴纳社保公积金，属于劳动争议范畴，可申请仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者有责任提供证据，若证据由用人单位掌握，用人单位应提供，否则承担不利后果。
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遇到此类问题，常见处理方式包括申请劳动仲裁或向社保部门投诉。选择处理方式时，应考虑证据充分性、争议金额大小以及个人时间成本等因素，选择最适合自己的解决途径。
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可以申请劳动仲裁。具体操作：1. 收集证据，如劳动合同、社保缴纳记录等；2. 向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，并附上相关证据；3. 等待仲裁庭通知，参加仲裁庭审；4. 根据仲裁结果采取相应行动，如公司仍不执行，可向法院申请强制执行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
