2008年我能打暑假工吗？
2024-05-16 11:44:06
律师解答共有3条
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暑假工年龄要求是十六岁以上。任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
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您好~我国法定劳动年龄是16周岁，符合条件的14周岁的未成年人也可以成为劳动者，但是未满14周岁的未成年人不属于我国法定劳动者，从维护自身权益考虑，不建议去打暑假工
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您好，可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
