社保也不上，中介介绍过来的工资和社保不上，中介介绍工资和上班这边不一样
2024-05-16 12:16:04
律师解答共有3条
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如果中介介绍的工资和上班地点的实际工资不一致，劳动者首先应当收集相关证据，如中介的承诺、工资条、劳动合同等，以证明工资差异的存在。然后，劳动者可以与用人单位进行协商，要求按照约定支付工资。如果协商无果，劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，甚至通过诉讼途径解决。在此过程中，劳动者应当注意保留好相关证据，以便在维权过程中证明自己的权益。
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劳动者在面临中介介绍的工资和上班地点的实际工资不一致的情况时，可以通过以下方式收集证据：首先，保存与中介的沟通记录，如短信、邮件或录音等；其次，收集工资条、银行转账记录等证明实际收入的证据；最后，如有劳动合同或协议，确保其内容与实际工资相符。这些证据将有助于劳动者在维权过程中证明自己的权益。
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如果中介介绍的工资和上班地点的实际工资不一致，劳动者可以依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，解除劳动合同。根据法律规定，如果用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬，劳动者有权解除劳动合同。在解除劳动合同时，劳动者应当注意保留好相关证据，并按照法定程序进行，以确保自己的权益得到保障。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
