公司要解散,骗大家说要搬迁会怎样
企业法律顾问
2024-05-16 12:22:04
律师解答共有3条
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公司解散骗称搬迁，应支付经济补偿。依据《劳动合同法》规定，公司解散需按员工工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资，不满半年支付半个月。若公司不支付补偿，员工可提起劳动仲裁或诉讼维权。
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公司解散时，应依法支付员工经济补偿。处理方式包括协商解决、劳动仲裁或诉讼。员工可与公司协商补偿事宜，若协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁结果不满可向法院提起诉讼。
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公司解散需支付补偿。操作如下：1. 计算员工工作年限；2. 按年限支付经济补偿，满一年支付一个月工资；3. 不满半年支付半个月工资；4. 若公司不支付，员工可申请劳动仲裁或提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
