公司拖欠我3个月工资了，应该有违约金吗
劳动合同纠纷
2024-05-16 12:40:34
律师解答共有3条
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公司拖欠3个月工资，应支付加付赔偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位未按时支付劳动报酬，劳动行政部门责令限期支付后逾期不支付的，应按应付金额百分之五十至百分之一百的标准加付赔偿金。
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对公司拖欠工资，可举报或申请劳动仲裁。先向劳动行政部门举报，若处理不满意或未得到处理，可申请劳动仲裁，要求支付工资及加付赔偿金，维护自身权益。
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可举报或仲裁。举报：向劳动行政部门反映情况，等待处理结果。仲裁：准备相关证据，提起劳动仲裁，要求公司支付拖欠工资及相应赔偿金，仲裁结果具有法律效力。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
