我想问下，我在国企外包单位上班，干了三年，然后给我更换了外包单位。没有赔偿，没有续工龄。然后现在外包单位干了没几个月现在要辞退了。问下前三年的有补偿吗？上个外包单位的辞职报告上我写了公司更换外包单位。
无故辞退
2024-05-16 12:48:06
律师解答共有3条
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您有权获得经济补偿。根据《劳动合同法》规定，公司不续签劳动合同时，应按您的工作年限支付补偿，每满一年支付一个月工资。如未及时处理，可能影响您的合法权益。
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您可以先尝试与单位协商，要求支付应得的经济补偿。如协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，甚至提起诉讼。选择处理方式时，需考虑时间、成本及证据充分性。
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有权获得补偿。如单位拒绝支付，可依次采取以下措施：1. 与单位协商，明确补偿金额和支付方式；2. 协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁，提交相关证据；3. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
